Το Lot2-«Συμμαχίες για Tομεακή Συνεργασία για Δεξιότητες», στοχεύει στη δημιουργία νέων στρατηγικών προσεγγίσεων και συνεργασίας για συγκεκριμένες λύσεις ανάπτυξης δεξιοτήτων, τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μεσοπρόθεσμα σε οικονομικούς τομείς ή σε τομείς που υλοποιούν δράσεις της Ευρωπαϊκής Ατζέντας Δεξιότητων για την ύπαρξη βιώσιμης ανταγωνιστικότητας, κοινωνικής δικαιοσύνης και ανθεκτικότητας- υπό το Σύμφωνο Δεξιοτήτων. Ο κύριος στόχος του Συμφώνου είναι να κινητοποιήσει και να δώσει κίνητρα σε όλους τους ενδιαφερόμενους να αναλάβουν συγκεκριμένες δράσεις για την αναβάθμιση και τον επαναπροσδιορισμό του εργατικού δυναμικού.

«Οι Συμμαχίες για Τομεακή Συνεργασία για Δεξιότητες», επιδιώκουν να αντιμετωπίσουν τα κενά δεξιοτήτων που παρουσιάζονται στην αγορά εργασίας και που εμποδίζουν την ανάπτυξη, την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα σε συγκεκριμένους τομείς, με στόχο τόσο τις βραχυπρόθεσμες παρεμβάσεις όσο και τις μακροπρόθεσμες στρατηγικές.

Επιπλέον, οι Συμμαχίες πρέπει να επιλέξουν για την πρότασή τους, ένα βιομηχανικό οικοσύστημα με το όποιο θα καταπιάνονται στο έργο τους. Μόνο μία πρόταση ανά βιομηχανικό οικοσύστημα μπορεί να επιλεγεί για χρηματοδότηση. Μια πρόταση μπορεί να αφορά ένα οικοσύστημα που δεν καλύπτεται από Σχέδιο Στρατηγικής ή ένα οικοσύστημα που έχει ήδη Σχέδιο Στρατηγικής.

Τα βιομηχανικά οικοσυστήματα τα οποία είναι σχετικά με την παρούσα πρόσκληση είναι:

1. Τουρισμός.

2. Κινητικότητα — Μεταφορές — Αυτοκινητοβιομηχανία.

3. Αεροδιάστημα και άμυνα.

4. Κατασκευές.

5. Αγροδιατροφικός τομέας.

6. Ενεργοβόρες βιομηχανίες χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα.

7. Κλωστοϋφαντουργία.

8. Βιομηχανίες της δημιουργίας και του πολιτισμού.

9. Ψηφιακός τομέας.

10. Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.

11. Ηλεκτρονικά προϊόντα.

12. Λιανική.

13. Εγγύτητα και κοινωνική οικονομία.

14. Υγεία.

Οι προτάσεις στο πλαίσιο αυτής της πρόσκλησης, πρέπει να περιλαμβάνουν το σχεδιασμό προγραμμάτων συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επείγουσες ανάγκες δεξιοτήτων των ατόμων αναλόγως της ηλικίας τους. Ακόμη, οι προτάσεις θα πρέπει να περιλαμβάνουν εξελίξεις αναδυόμενων επαγγελματικών προφίλ και σχετικών προσόντων. Επίσης, θα πρέπει περιλαμβάνουν το σχεδιασμό σχετικών βασικών προγραμμάτων σπουδών και προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης που οδηγούν σε αυτά τα προσόντα.